ごあいさつGreeting

私たちは社会保障と
地域振興のまちづくりを通じて
社会貢献し、成長し続ける企業と
明日をリードする
人財の育成を目指します。

弊社のコーポレートサイトにお越しいただき、ありがとうございます。

株式会社名豊は、1981年の創業以来、「まちづくり」と「人づくり」をテーマに日本社会の発展に貢献することを目指し歩み続けてまいりました。
創業当初は土木設計や都市計画といった建設コンサルタント業務を手がけ、夢と希望に満ちたスタートを切りました。

その後、時代の波とともに変化を遂げ、1990年代のバブル崩壊を契機に、建設コンサルタント業務から社会保障分野へと業種転換を果たしました。
この過程では困難も多くありましたが、一方で現在の基盤を築く価値ある人財を迎え入れ、挑戦する企業文化を形成しました。
また、業務改善、生産性向上をはかるため、コンサルティング業界では極めて少ない、先駆的な取り組みとなる「トヨタ生産方式」（MPS　Meihou　Profit　System）の導入や東京や大阪への進出など、新しい領域への挑戦も積極的に行ってまいりました。

さらに、2012年には業種転換に伴う価格競争などの影響を受け、厳しい経営状況に置かれた時期もありましたが、社会保障コンサルティングの技術と実績を重ねることで成長を再加速させました。
ヘルスケア事業の展開や「健康経営優良法人」の認証支援の実現、AIやRPA導入による業務自働化など、柔軟で前向きな取り組みを経て、創業から45周年を迎える2026年には売上高7億円を突破するまでに成長しました。そして名古屋駅エリアへ本社を移転し、新たな一歩を踏み出しました。

現在、日本は人口減少や超少子高齢社会という大きな転換点を迎えています。私たちは、この現実に正面から向き合い、行政や企業、地域住民とともに、持続可能なウェルビーイングな社会を具現化するコンサルタントを目指しています。
創業時に培った建設コンサルタントのノウハウ、社会保障・ヘルスケア分野での経験、そして新たにAIやDXを活用した次世代の手法を融合させることで、持続可能なまちづくりへ挑戦し続けます。

弊社は、社員一人ひとりの成長が会社の成長と一致しているウェルビーイングな企業文化を大切にし、地域や社会への貢献に邁進してまいります。

今後とも、より一層のご支援とご指導を賜りますようお願い申し上げます。

2026年 4月株式会社 名豊　代表取締役